معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز تاکید کرد؛
توجه ویژه به جایگاه فرآیند مدیریت دانش در سال 1400
.
نقاط قوت و ضعف ماموریت مدیریت دانش و نگاه مدیران ارشد به فرآیند
مدیریت دانش با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز و اعضای
شورای مدیریت راهبردی دانش دانشگاه بررسی شد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه
علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، معاون توسعه
مدیریت و منابع دانشگاه و رئیس شورای راهبری مدیریت دانش دانشگاه در این نشست نقشه
دانش را یک نمایش تصویری از سرمایه های فکری و دانشیِ سازمان دانست و گفت: نقشه
دانش علاوه بر اینکه به سازماندهی دانشِ سازمان کمک می کند، می تواند نشان دهد
کدام دانش ها برای سازمان حیاتی است و این دانش ها کجاست، چگونه جریان می یابد و شکاف های دانش سازمان در چه حوزه هایی قرار
دارد.
دکتر «علی اکبری» افزود: در سال های اخیر مدیریت دانش به یک
موضوع مهم و حیاتی تبدیل شده و جوامع علمی و تجاری هردو بر این باورند که سازمان
ها با قدرت دانش می توانند برتری های بلند مدت خود را در عرصه های رقابتی حفظ
کنند.
او تاکید کرد: باید در راستای ارتقای پویایی و خلاقیت
کارکنان تلاش شود به تمام دانش ها در هر سطح و درجه ای توجه کرد و به تمام افراد و
دانشکاران اطمینان داد که موضوعات مطرح شده از سوی آنان بررسی و مورد توجه قرار می
گیرد.
دکتر اکبری ادامه داد: در حال حاضر و با توجه به چالش های
حاصل از بحران کرونا، بیش از هر زمان دیگری نیاز به مدیریت مشارکتی و ارائه دانش
ها و تجارب کارکنان به ویژه دانش هایی در راستای مدیریت منابع مالی وجود دارد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در این پایش، ارائه
بازخورد از فعالیت های انجام شده و همچنین توجه ویژه مدیران را از مهمترین و اصلی
ترین عوامل موفقیت سازمان ها در بهره گیری از مزیت های مدیریت دانش در سازمان
دانست و ضمن معرفی نظام مدیریت دانش به عنوان یک نظام کارآمد و اثربخش، خواستار
پایش و ارائه بازخورد منظم از این فرآیند شد.
او با اعلام آمادگی برای به کارگیری تمام تلاش خود در مسیر
حمایت از این نظام، ابراز امیدواری کرد تا با این اقدامات بتوانیم شاهد تزریق دانش
های نوین، ایجاد تغییرات مثبت و کارآفرینی در مجموعه سلامت باشیم.
دکتر «نرجس السادات نسبی» مدیر توسعه سازمان و تحول اداری معاونت
توسعه مدیریت و منابع دانشگاه نیز در این نشست، ضمن تبیین اقدامات و دستاوردهای
حاصل از اجرای مدیریت دانش، برگزاری همایش برترین های سال 99-98 و سنجش بلوغ
مدیریت دانش را از برنامه های آتی این مدیریت اعلام کرد./ع.حکیم زاده
پایان خبر
نظر دهید